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女性活躍推進法に基づく取り組み状況(公表)

公表日:2023年4月17日



労働者に占める女性労働者の割合  22.7%

有給休暇取得率  72.6%


男女の賃金の差異


対象期間:2022年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)